Erfolgsfaktor Kita: Rock Capital Group holt mehrfach ausgezeichneten Betreiber ins HEADS
Das Immune Office HEADS bietet einen weiteren Benefit für Mitarbeiter: Die Rock Capital Group hat die mehrfach prämierte hippo campus gemeinnützige GmbH als Betreiber für die hauseigene Kita gewonnen.
Das Immune Office HEADS bietet einen weiteren Benefit für Mitarbeiter: Die Rock Capital Group hat die mehrfach prämierte hippo campus gemeinnützige GmbH als Betreiber für die hauseigene Kita gewonnen.
München-Aschheim, 15. Februar 2024. Familie und Beruf vereinbaren: Laut einer Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung steigen Produktivität und Zufriedenheit von Mitarbeitern, wenn sie vom Arbeitgeber in puncto Nachwuchsbetreuung unterstützt werden. Doch allein in Bayern fehlen aktuell rund 70.000 Krippen- und Kindergartenplätze. Damit sich die Büronutzer in Deutschlands Immune Office HEADS in München-Aschheim keine Gedanken darum machen müssen, kooperiert die Rock Capital Group mit dem mehrfach prämierten Kitabetreiber hippo campus. „Wir wollen, dass alle Büronutzer im HEADS Work-Life-Balance wirklich leben können. Ambiente und Annehmlichkeiten wie das neuartige Gastronomiekonzept, Rückzugsorte und vertikale Gärten sind nur ein Teil davon. Mindestens genauso wichtig ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wenn sich die Kita im gleichen Campus wie der Schreibtisch befindet, fallen stressige Fahrzeiten weg und Kinder können aus der Nähe erleben, wo ihre Eltern tagsüber arbeiten. Eine Win-Win-Win-Situation für Unternehmen, Mitarbeiter und deren Familienplanung”, sagt Andreas Wißmeier, Geschäftsführer der Rock Capital Group.
Frisches Essen, Gartenprojekte und wissenschaftliche Experimente
Im Erdgeschoss des HEADS bezieht hippo campus 800 Quadratmeter plus zwei großzügige Areale voller Erlebnismöglichkeiten im Freien. Die ersten 50 Kinder sollen Ende 2024 die neuen Räume erobern. Die Leitung übernimmt hippo campus. Der Betreiber bringt über 30 Jahre Erfahrung aus sechs weiteren Kitas im Raum München mit und wurde bereits mehrfach ausgezeichnet: als familienfreundlicher Arbeitgeber, für das Ernährungskonzept und seine pädagogischen Projekte. „Wir stellen mit hippo campus Bindung und Bildung in den Vordergrund und fördern Kinder in einer familiären Atmosphäre”, erklären Rebecca Hempen und Peg Schäfer, Geschäftsführerinnen der Kindertagesstätten. Grundlegende Elemente in dieser wichtigsten Lebensphase für Kinder: In jeder Tagesstätte kocht ein Hauswirtschafts-Team täglich frisch und gesund, es gibt Gartenprojekte, Musik, wissenschaftliche Experimente und Bereiche, um sich zurückzuziehen oder zu entfalten – so wie die Eltern, die im HEADS arbeiten.
Von der Kita bis zur Schule: Rundum-Betreuung für alle
Die Einrichtung im HEADS steht nicht nur Mitarbeitern des Gebäudes, sondern auch anderen offen, die ihre Kinder in zwei Krippengruppen mit je 12 Plätzen (0-3 Jahre) oder im Kindergarten (3-6 Jahre) mit 25 Kindern anmelden möchten. Die Doppelstruktur macht eine langfristige und unkomplizierte Planung für Familien bis zur Schulzeit des Nachwuchses möglich. „Damit der Alltag reibungslos läuft und die PädagogInnen auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder eingehen können, haben wir einen überdurchschnittlichen Betreuungsschlüssel und arbeiten mit vielen unserer Kollegen bereits seit Jahren zusammen”, erklärt Rebecca Hempen. Davon profitieren nicht nur Mütter und Väter, auch die Unternehmen bekommen verlässlich anwesende Mitarbeiter. „Jedes Kind braucht ein Dorf um erwachsen zu werden“ heißt ein afrikanisches Sprichwort, das auch Leitsatz der hippo campus ist. „Das HEADS wird ein wunderbares Dorf sein, in dem mehrere Generationen unter einem Dach die Zukunft gestalten. Die einen mit Sandburgen, die anderen mit Business-Cases”, sagt Andreas Wißmeier.
Das Immobilienberatungsunternehmen JL Real Estate GmbH hat den Mieter bei der Auswahl des HEADS betreut. Wagensonner Rechtsanwälte Partnerschaft mbB hat den Eigentümer beim Mietvertragsabschluss juristisch beraten.
Über HEADS
HEADS ist ein zukunftsweisendes Immobilienprojekt der Rock Capital Group in Aschheim-Dornach bei München. Einst als Wirecard-Zentrale geplant, ist die Immobilie mit 41.800 Quadratmeter Fläche heute das erste Immune-Office. Als Antwort auf die Ansteckungsgefahr im Büro setzt der viergeschossige Gebäudekomplex auf ein Hightech-Lüftungs- und Hygienekonzept. UV-C-Luftsterilisationsgeräte, selbstöffnende Türen und kontaminationsfreie Wärmerückgewinnung reduzieren die Virenlast für Mitarbeiter auf ein Minimum. Darüber hinaus setzt HEADS auf eine hauseigene App, ein stylisches Restaurant, eine Kita, bis zu 760 E-Ladestationen für Elektromobilität, 14 Dachterrassen und eine Indoorbegrünung, die den Amazonas nach Aschheim holt. Damit stellt das New Work-Konzept des HEADS den Gebäudenutzer maximal in den Vordergrund. So bunt wie die Gebäudemerkmale sind auch die ersten Mieter des HEADS: Die Immobilie bietet dem schwedischen Unternehmen Essity, der französischen Crédit Agricole, Bourns Electronics aus den USA und einem britischen Chip-Hersteller eine neue Heimat.
Weitere Informationen zum HEADS erhalten Sie unter: www.heads-office.de